• 工作機械・製造機械・半導体製造装置

更新日2019年07月17日

ブラザー工業

ハード設計<工作機械>

年 収

500万円~850万円

勤務地

愛知県刈谷市野田町北地蔵山1番地5

職務内容

■NC工作機械の電装開発設計業務(要素開発、商品企画、仕様作成、設計、評価、市場フォロー)をご担当いただきます。
【具体的には】
電子部品のディスコン対応などの設計変更対応業務についていただき、社内のさまざまなツールやルールに慣れていただきます。SPEEDIO に対する理解も同時に深めていってください。数ヵ月~1年後、基本が整ったと判断した時点でプロジェクトに本格的に参加していただきます。
プロジェクトとしては、大きく新制御開発と機種開発があります。
新制御開発では、その時点での最新技術動向・市場要望より数値制御としての仕様作成から行い、メインコントロール基板、周辺基板、HMI 装置、サーボドライバ等の開発、評価を行ってもらいます。機種開発プロジェクトでは、上記で開発した数値制御装置を SPEEDIO シリーズに展開します。強電系や制御盤設計を行い、試作品のハード的な評価(ノイズ、サーボ評価等)が主な業務になります。上記のように我々の業務は、CPU 周りの弱電系の業務から、数百 A 流れる強電系の開発業務まであり、業務ローテーションを通じて幅広いハード技術を習得することが可能です。年齢・役職の上下に関係なく、商品価値向上のために意見をぶつけ合える風土です。仲間たちとさまざまなアイデアや意見の交換し合いながら、新技術を自ら進んで習得し、SPEEDIO の商品価値を上げていただきたいと考えています。

必要な経験・資格

【応募要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・高速CPUボード設計、VHDL言語、その他基板回路設計経験者
・3D CAD(SolidWorks)、強電系回路設計、各種ノイズ評価試験
・インバータ回路、フィードバック制御開発経験者
【歓迎要件】
・安全規格知識(ISO、IEC、UL、CCC、CE マーキング等)

雇用条件

・雇用形態:正社員
・転勤の有無:無
・就業時間:9:00-18:00
・給与形態:月給制

待遇・福利厚生

・保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
・諸手当:通勤手当、住宅手当、家族手当、公傷病手当、教育手当
・休日休暇:年間休日:125日、完全週休2日制、年次有給休暇20日(初年度のみ18日)、年末年始、GW、盆、誕生日休暇、結婚記念日休暇、長期勤続休暇、産前<産後>休暇、育児休職、介護休職、育児・介護のための短時間勤務制度 など
・その他:寮・社宅、退職金、財形貯蓄、 カフェテリア;プラン制度、持株奨励制度、住宅融資制度、慶弔慰金、災害見舞金、ブラザー記念病院、体育館、独身寮、契約スポーツ施設・レジャー施設 など

教育・研修

OJT制度、語学研修(英語・中国語)、トレーニー制度、メンター制度、ジョブ・ローテーション制度、社内公募制度、オンライン研修

企業情報

【概要・特徴】
東証一部上場の複合機メーカー。世界40の国・地域に19の生産拠点、41の販売拠点を持ちます。海外生産比率は90%のグローバルカンパニー。ミシンにおいては国内外においてシェアトップ、ラベルプリンターにおいても世界シェアトップを維持しています。
【注力事業】
売上の約6割を占めるプリンティング事業の市場飽和により、新規事業の育成やグローバル展開に注力しています。産業用領域強化に向け、産業用印刷領域、ソリューション領域へとつながる成長領域事業へ重点的に投資しています。
【人材育成】
ブラザー工業と海外のグループ会社間での相互派遣(3か月~2年間)を行い、実務経験及び研修を通じ、知識や人脈の獲得、グローバルな対応力の習得ができる研修制度があります。また、各部門が人材を募り、募集のあった部署に自由に応募できる社内公募制度もあり、主体的なキャリアアップが可能です。

コンサルタントコメント

プリンターや複合機においてトップシェアを誇るメーカーです。
今後はアジア地域をはじめとした新興国でのシェアをさらに伸ばしていきたいと考えています。
また、従業員がさまざまな能力を発揮し、チャレンジングな仕事に取り組めるように、トレーニー制度やメンター制度などの人財育成にも力を入れていることも特徴の一つです。

お問い合わせ番号

求人提供元

172235

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