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更新日2017年10月25日

マツダ

生産技術・加工領域<新製品の機械加工治具設計/量産準備業務>

年 収

400万円~700万円

勤務地

広島

職務内容

 【業務内容】
・機械加工治具の構想設計、仕様設定、設計、見積もり、手配、製作進捗確認、トライ、工事立会、立ち上げ、検収を行っていただきます
・上記に係る開発、生技、工場、取引先など関連先との調整、交渉業務も行っていただきます。
・品質/コスト/安全性/作業性/環境評価や左記に係る現場品質、稼働改善業務も担当して頂きます。
※冶具設計:エンジン、ドライブトレインなどのパワートレイン(PT)に関する加工生産ラインの冶具設計。
  シリンダブロックほかエンジン部品や、トランスミッションなどを機械加工する冶具の設計。

必要な経験・資格

【必須要件】
下記経験をすべて満たす方(業界不問)
・機械設計およびCAD(AutoCAD、Jw-CAD)実務経験2年以上
・機械加工生産ラインのプロセス設計経験若しくは鉄・アルミなどの加工生産ラインのプロセス設計2年以上。
【歓迎要件】
・IE/生産方法/システムについての知識をお持ちの方
・材料/熱処理/電気一般の知識と機械設計2級以上をお持ちの方
・刃物で鉄物を切削する工程の設計経験をお持ちの方
・機械工学の知識をお持ちで、それを活用できる方
※TOEIC300~500点以上の英語力があると業務が円滑に進みます

雇用条件

・雇用形態:正社員
・転勤の有無:場合により有
・就業時間:9:00-17:45
・給与形態:月給制

待遇・福利厚生

・保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
・諸手当:通勤手当、住宅手当、家族手当、地域手当
・休日休暇:年間121日/(内訳)週休2日制(土曜・日曜)※年数回土曜出社有り、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇
・その他:寮・社宅、財形貯蓄、保養所、車両購入時割引制度、車両購入融資制度、選択型福利厚生制度「マツダフレックスベネフィット」など

教育・研修

マツダ・ビジネスリーダーシップ開発(MBLD)、グローバルビジネスリーダープログラム、グローバル生産拠点人材育成プログラム、階層別研修、役割研修、等

企業情報

【概要・特徴】
自動車および自動車部品を製造・販売をする、東証一部上場の自動車メーカー。世界12ヶ国に生産拠点、20ヶ国に子会社を持ち、グローバル展開を推し進めています。
【注力事業】
・近年のミニバン市場の縮小から、ミニバンを撤退させ、スポーツ用多目的車(SUV)の需要の高まりから新型SUVのCX-9を北米に、新型SUVのCX-4を中国に導入。
CX-3生産準備など生産効率最大化に向けたグローバル生産体制の再構築を図ります。
・スカイアクティブを取り入れてから、環境性能と利益率が大幅改善しています。(1台あたりの利益率が20%改善されております。)
・次世代エンジンである「HCCI(着火剤を使わずに回す)」の開発にも取り組んでいます。
・これまで次世代エンジンの開発に注力していた同社ですが、業界のトレンドである「EV」にも力を入れていく所存です。
・トヨタ社と「EV」や「コネクティッドカー」において協力する方針も打ち出しております。
【風土】
・自由に発言ができる風土が柔軟な発想を生み出すというコンセプトから、役職名でなく「~さん」でお互いを呼び合うなど、風通しのいい風土があります。
・手を挙げれば責任ある仕事も早い段階から任せてもらえ、個々の成長には申し分の無い環境が整っています。
・開発と生産拠点が同じ場所にあるので、密にコミュニケーションをとりながら、製造を行なうことがあります。コンセプトから完成品まで現場の意思を製品に落とし込むことが出来ます。

コンサルタントコメント

他とは異なる独自の価値を生み出す日本を代表する完成車メーカーです。開発拠点・製造拠点・テストコースが1ヶ所にまとまっており、クルマ作りの全工程に関わっていけるのも同社の魅力の一つです。こだわりを持ったクルマ作りが可能ですので、自動車作りに関わりたい全ての方にお勧めできる企業です。

お問い合わせ番号

求人提供元

137527

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