• 重電・重工業・プラント

更新日2017年02月22日

熱対策関連機器などをはじめ業界トップシェアを持つメーカー

開発~生産~販売に関わる技術部門のエンジニア

年 収

500万円~1000万円

勤務地

大阪市北区堂島浜

職務内容

■技術部門にて、新商品の開発または技術サポートなどをお任せいたします。
【具体的には】
■開発
・新商品の企画立案から始まり全体的な開発手法を検討いただきます。
・要素技術を伴う設計開発(熱、光学、流体、画像、計測、クリーン、モータ、安全、防水、耐落下、耐環境等に関連した技術開発)
・その際、仕様作成・新商品の基本設計、詳細設計、生産設計それらの基礎となる調査、検討、実験などを頂くこともございますし、外注先の選定などを担当いただきます。
■生産
・商品の業務マネジメント、外注管理、製造移管、品質管理を担当いただきます。各工場との折衝や管理をお願い致します。
■販売
・新商品の取説作成、技術指導、営業サポート、顧客訪問などを担当いただきます。
・品質的な判断を行い、改善設計などを行い、生産と連携をしていきます。
※効率性アップのために特定のチームを持ち続けるということはございません。ご経験を活かして頂けるポジションをご用意いたします。

必要な経験・資格

【必須要件】
■各種メーカーにて商品の仕様作成、開発、設計、評価などの経験・知識をお持ちの方
※特定のチームはあえて作らず、生産性の向上につとめています。ご自身のお持ちの技術を活かしたいというお気持ちの方は歓迎いたします。

雇用条件

・雇用形態:正社員
・転勤の有無:無
・就業時間:8:30-17:15
・給与形態:月給制

待遇・福利厚生

・保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・諸手当:通勤手当、残業手当、出張日当、リフレッシュ手当(新入社員を含めた全社員を対象に年1回4月に10万円が支給されます)
・休日休暇:年間休日129日、完全週休2日制(土日)、年3回土曜出勤あり(他の曜日で振替休日)、祝日、GW、夏季、年末年始(各5日以上連続休暇)、有給
・その他:リフレッシュ手当、社内通信教育制度、人間ドック制度、財形貯蓄制度、慶弔金制度 (結婚、出産お祝い金支給など)、前払い退職金制度(日本版401K)、確定拠出年金制度、上乗せ労災保障制度

教育・研修

各種研修を実施(製品知識、営業など)

企業情報

■コンピューターの熱トラブルを防ぐ、ソリューション機器の企画・開発・販売を自社で行っています。(製造は外注しています。)

コンサルタントコメント

ニッチな分野での製品開発に力をいれており、今後も開発領域は無限大です。一人一人の業務の幅が非常に大きいのが特徴です。それぞれの担当者が「利益の最大化」のために最適な手法を考え仕事をしています。厳しい環境ですが、自分のアイディアが会社に与える影響は非常に大きく、開発者としてのやりがいも大きな企業といえます。職場環境としてはフラットな社風のため早期退職者が少ないことが特徴です。

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求人提供元

131629

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